2024.02.04
為推動公司戰略的發展與實施,規范團隊“中堅力量”的管理,強化五支隊伍的建設,2024年1月31日,黃岡美豐化工科技有限公司隆重召開2024年度干部與專業技術骨干任免大會。會議由人力資源部副部長張艷主持,公司中高層管理、專業技術骨干等相關人員出席。
會議伊始,人力資源部副部長張艷圍繞干部選拔與配置、培訓與發展、考核與激勵,對2023年度干部管理情況作深入報告,就相關問題指出改進意見。副總經理劉喬宣讀2024年度中層干部和工程師級人員任命書。 總經理劉建軍作總結發言。他指出,隨著公司高速發展,五支隊伍不斷壯大,公司人才結構也亟待優化。各業務部門負責人要根據各自業務做好人才培養計劃,將人才管理視為第一要務。他鼓勵受聘干部及專業技術骨干不斷提升自身技能,敢于擔當、善于學習,在新年工作中再創佳績。 大會最后,受聘人員分批簽訂了聘書并學習《干部聘任管理制度》。 這次任免儀式體現公司對干部和專業技術骨干的高度重視,并且通過明確的任期和考核機制,能夠激勵領導干部和專業技術骨干更認真地履行職責,提升工作效率和工作質量。我們深信,他們將繼續發揮專業優勢,為公司的高質量發展注入更多活力。 接下來,人力資源部將緊密結合2024年的公司發展規劃和2023年度考評績效,不斷完善人才培養方式和評價機制,充分激發各類人才的潛力,為他們提供更廣闊的發展舞臺,從而推動公司的持續進步。
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