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        公司新聞 MFCI三十周年 展會活動

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        MFCI2022一季度高層學習會順利召開

        2022.05.20

        2022517下午,MFCI2022年一季度高層學習會在黃石富力萬達嘉華酒店召開,美豐企業聯合會秘書長黃友貴主持會議,公司高層領導和相關管理人員參加會議。


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        會議上,MFCI董事長曾鐵鳴以《MFCI的可持續發展》為題發表重要講話。他回顧了MFCI近三十年的發展取得的成績,分析了現階段企業存在的瓶頸,歸納總結了MFCI未來可持發展的問題,提出新的工作要求并指出MFCI未來的工作方向。

        隨后,特邀國家一級人力資源管理師,三楚教育李鳳老師為MFCI管理層帶來主題為《金牌面試官之精準識人》的人力資源管理課程。

        課程首先帶領大家重新認識了“人力資源管理”,指出“招聘與企業發展要求一致的人”永遠是人力資源管理的重要工作之一。課程講師李鳳老師深度剖析了招聘工作的實質就是實現三個維度的匹配,即“人崗匹配、價值匹配、人際匹配”。隨后李鳳老師通過“崗位勝任力素質模型”詳細講授了招聘崗位勝任素質的提煉方法。課程引用生動的簡歷案例,帶領參訓人員學習了簡歷的篩選技巧、面試官必備素養及面試官應避免的誤區。通過現場提問和分組討論,參訓人員進一步練習了招聘中的四維提問技巧。最后,李老師提出面試中,還應注重雇主品牌及個人品牌的建設,啟發了管理人員對招聘工作的多維度思考。

        此次課程充滿互動和趣味性,講授了招聘與面試的知識和面試技巧,提高了公司高層管理人員對于企業面試理論知識內在邏輯的理解,進一步提升了參訓人員招聘與面試的實操能力,確保公司在未來實施有效的招聘,獲取和甄選到匹配企業的戰略和業務發展需要的人才。


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