2023.10.20
為進一步培養基層干部管理能力，提升生產效率，落實精細化管理要求，10月15日，黃岡美豐化工科技有限公司人力資源部組織開展第二期基層干部管理能力賦能——“帶人帶心的領導藝術”，由各部門基層管理人員參加。
人力資源部副部長張艷致開場白，她說，在企業快速發展的今天，組織管理能力已成為企業成功的關鍵因素之一，本次培訓旨在幫助基層干部了解領導藝術的基本概念和實用技巧，提高自身管理能力，同時學會如何賦能待人待心，實現個人和團隊的共同成長。
本次培訓分為兩個部分進行。第一部分主要從理念和方法上對管理者的工作進行了梳理，并在具體工作目標達成的過程中給予模式及步驟、方法與技巧，促進組織整體間的理解、融合與溝通。第二部分為互動環節，加深受訓者對領導藝術的理解，鼓勵受訓者分享自己在工作中遇到的難題和管理經驗，以便更好地了解彼此的實際情況。
一車間班長趙文雄分享了工作中堅持落實 “一班三查”制，即班前檢查、班中巡查、班后復查，確保事故防患于未然
深班長萬能從建立班組共同的愿景是團隊的導航開篇，分享了自已的管理心得。
本次培訓使受訓者深入了解領導藝術的基本原則、技巧與實踐方法。通過小組討論和互動環節增強了各部門之前的溝通協作、促進了經驗分享，希望受訓者在今后的工作和生活中不斷實踐所學知識，提高自己的領導藝術水平。同時，鼓勵大家積極參與相關活動和課程，不斷豐富自己的經驗和見識，為黃岡美豐高質量發展夯實基礎。
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